The future state of sales - Prodaja se spreminja hitreje kot kdaj koli prej
Kako najti pravo pot med hitrimi spremembami v poslovnem okolju? Katere tehnologije so pomembne? V kaj bi morali dolgoročno vlagati? Kako prednostno razvrščati in sprejemati prave odločitve? Zaradi hitro naraščajoče količine informacij se zlahka počutimo preobremenjene in paralizirane. K sodelovanju v naši raziskavi The Future State of Sales smo povabili vodilne v podjetjih, da bi izvedeli, kateri trendi so najpomembnejši za njihovo prihodnje poslovanje. Več kot 1000 vodij je odgovorilo na našo anketo, ki nam je dala nekaj zelo zanimivih rezultatov, predstavljenih v tem poročilu.
Prihodnje stanje tehnologije - Infografika
Od pospeševanja inovacij, porasta tehnik prodaje na daljavo do povečane uporabe avtomatizacije prodaje – poglejmo si številke …
Prihodnje stanje ljudi – Infografika
Kakšno vlogo imajo ljudje in kultura pri prihodnjem stanju prodaje? Od nujne potrebe po preoblikovanju prodajnih veščin in spretnosti do porasta fenomena “srečonomije” (happynomics) – oglejmo si izvleček iz poročila ...
Prihodnje stanje organizacij – Infografika
Kakšno vlogo igra organizacijski proces pri prihodnjem stanju prodaje? Preučujemo izvleček iz poročila raziskave – od povečanega pomena usmerjenosti v zagotavljanje koristi za stranke do vloge miselnega vodenja.
”Tisti, ki razumejo, kako se prilagoditi hitrim spremembam in te spremembe spremeniti v priložnosti, bodo zmagovalci prihodnosti. Gre samo za to, da jih ujamemo.”
Nekaj ugotovitev poročila...
85 % ...
... vodilnih v podjetjih pravi, da je usmerjenost k vrednosti za stranko ključnega pomena za prihodnji uspeh
68% ...
... vodilnih v podjetjih meni, da je prodaja na daljavo ključnega pomena za prihodnjo konkurenčnost
75% ...
... vodilnih v podjetjih meni, da je inovativnost novih izdelkov in storitev ključna za poslovni uspeh
The future state of sales – poročilo raziskave
Naša želja je, da vam bodo predstavljeni trendi dali navdih in smernice pri usmerjanju vašega poslovanja v pravo smer. Trendi lahko s sprejemanjem preudarnih odločitev pospešijo organizacijo in vodijo do boljših rezultatov. Obenem se lahko zaposleni počutijo bolj motivirani in ponosni na delo v sodobnem, v prihodnost usmerjenem podjetju.