Kaj osrečuje ljudi pri delu?
Kot del našega rednega preučevanja povezav med dobrim počutjem delovne sile in produktivnostjo smo izvedli poglobljeno raziskavo z anketiranci z vseh področij prodaje.
Prenesite naše celotno poročilo, kjer predstavljamo vpogled v povezave med komunikacijo, vključenostjo, usposabljanjem in ohranjanjem osebja – in kaj to pomeni za vaše podjetje.
Tisti, ki so bili deležni usposabljanja, so se počutili 3,5x bolj cenjene in podprte ter 3x bolj zadovoljne od tistih, ki ga niso bili deležni.
Odkrivanje povezav …
Dejstvo, da večina anketiranih dela na daljavo, nas ni kaj prida presenetilo. A kako to vpliva na vključenost in zadovoljstvo pri delu? Kateri drugi dejavniki še vplivajo na to, da pri delu postanemo preprosto “srečni”? Našli smo nekaj zanimivih povezav. Prenesite celotno poročilo ali preberite povzetek:
